Co mówią nasi klienci

„Zdecydowaliśmy się na współpracę z YerHeart Consulting w momencie, gdy nasz dział sprzedaży przechodził trudny okres wysokiej rotacji i spadku motywacji. Program team coachingowy, który zaprojektowała dla nas Magdalena Kowalczyk, przeszedł nasze najśmielsze oczekiwania — już po trzeciej sesji zauważyliśmy wyraźną zmianę w komunikacji wewnętrznej i zaangażowaniu handlowców. Po zakończeniu programu rotacja obniżyła się o połowę, a wyniki sprzedażowe kwartał do kwartału wzrosły o ponad dwadzieścia procent. Polecamy YerHeart Consulting każdej firmie, która traktuje rozwój ludzi jako prawdziwą inwestycję strategiczną."

— Dyrektor Sprzedaży, Amplico Solutions Sp. z o.o.

„Jako firma rodzinna przechodząca przez sukcesję pokoleniową potrzebowaliśmy wsparcia, które łączyłoby coaching biznesowy z wrażliwością na relacje międzyludzkie. YerHeart Consulting doskonale rozumiało tę specyfikę i zaproponowało nam spersonalizowany program mentoringowy łączący pracę z założycielem i przejmującym zarząd synem. Tomasz Wierzbicki wykazał się wyjątkową dojrzałością i taktem w prowadzeniu rozmów dotyczących wartości, wizji i oczekiwań obu pokoleń. Jesteśmy przekonani, że bez tej współpracy proces sukcesji trwałby znacznie dłużej i byłby dużo bardziej kosztowny emocjonalnie."

— Prezes Zarządu, Mebloteka Polska Sp. z o.o.

„Skorzystaliśmy z usług YerHeart Consulting w ramach przygotowania naszej kadry menedżerskiej do wdrożenia nowego modelu zarządzania zwinnego. Program szkoleniowo-coachingowy trwał sześć miesięcy i objął czternastu menedżerów z różnych szczebli organizacji. Szczególnie ceniliśmy elastyczność zespołu YerHeart — gdy w trakcie programu zmienił się kontekst organizacyjny, coachowie natychmiast dostosowali treść i formę pracy do nowej rzeczywistości. Efektem jest dziś sprawnie działający model zwinny, za którego wdrożenie odpowiada zmotywowana i kompetentna kadra menedżerska."

— HR Business Partner, Nordick Technology Partners S.A.